河南省科学院高新技术研究中心2024年招聘简章

 

一、河南省科学院高新技术研究中心简介

河南省科学院高新技术研究中心是以精细化学品清洁生产、有机高分子材料和分析测试新技术为主要研究方向的科研事业单位，建有河南省精细化工重点实验室和河南省理化分析测试工程技术研究中心两个省级科研平台，拥有“核苷类抗病毒新药研究”、“水性聚合物研究”、“油田助剂研究”和“高性能聚氨酯及其复合材料”四个河南省创新型科研团队。

装备有先进精密仪器与实验装备60余台/套。多功能中试车间建筑面积2000多平方米，配备反应和分离设备40余台/套，为科技成果转化提供了良好条件。

先后承担和完成国家、省部、地市等各级各类科研项目90余项，获得国家和省科技进步奖近20项，获发明专利授权80多项，发表研究论文400余篇，实现多项科技成果转化，取得良好经济和社会效益。通过提供公正分析测试数据，促进了科技进步和经济社会发展，尤其在保障食品、药品和环境质量安全方面做出了突出贡献。

二、招聘岗位及专业

岗位	学历	人数	专业要求	岗位描述
科 研 岗 位	博士	11	有机/分析/高分子化学	功能有机分子设计与绿色合成； 金属有机催化，创新反应模式的发展与应用； 新型采油助剂的设计制备、结构表征、性能分析及规模化应用； 高分子合成和高分子产品应用开发
		2	植物保护/土壤学	新型农药，植物生长调节剂开发； 土壤化学、土壤改良

三、条件待遇

1.进入省直事业编制。

2.在聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。

3.提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

4.提供20-50万元科研启动经费。

5.协助解决配偶工作及子女入园、入学问题。

6.享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。

7.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。

8.特别优秀人才可一人一议。

四、基本条件

1.热爱科研事业，身心健康，学风端正，具有拼搏奉献精神和团队合作意识。

2.年龄一般应在35周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

3.具备岗位所需的基础理论和专业知识，并取得本学科领域较为突出的研究成果。

4.遵纪守法，职业操守良好，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

5.具有正常履职所需的身体条件。

6.招聘岗位所需要的其他条件。

五、报名方式

应聘人员将个人简历及相关证明材料（学位论文名称及摘要；代表性科研成果；各类奖励、奖项；jpg格式电子一寸彩照；本、硕、博学历学位证扫描件；身份证扫描件）统一打压缩包以应聘专业+姓名发送至联系邮箱，我中心将根据简历投递情况适时组织面试。

联 系 人：殷老师     联系电话：0371-65710519

联系邮箱：gyzx-gkzp@hnas.ac.cn

联系地址：中国河南省郑州市红专路56号

六、注意事项

1.所有个人资料必须真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2.如联系方式发生变更，请及时予以反馈，便于后续联系沟通。